LABORAL

Con motivo de la HUELGA GENERAL CONVOCADA PARA EL PRÓXIMO MIÉRCOLES 11 DE NOVIEMBRE DE 2026, queremos informaros de las principales consecuencias laborales y económicas que supone para los trabajadores el ejercicio del derecho de huelga, así como de una particularidad importante para las empresas situadas en Ourense. En primer lugar, recordamos que el artículo 28.2 de la Constitución Española reconoce el derecho de huelga como un derecho fundamental de los trabajadores, por lo que su ejercicio ...

A partir del 1 de enero de 2025 aumenta un 0,10% el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). Se establece una cotización adicional para garantizar el sistema de pensiones, que no podrá ser objeto de bonificación, reducción, exención o deducción alguna. El porcentaje adicional se irá incrementando en un ,010% cada año de 2023 a 2029, estableciéndose finalmente en un 1,20% adicional hasta el año 2050. RÉGIMEN GENERAL: AUMENTO de un 0,10% con respecto al año pasado, pasando a cotizar un 0,80%...

La modalidad del teletrabajo ha experimentado un crecimiento exponencial en los últimos años, especialmente desde la pandemia por coronavirus, transformando la forma en que concebimos el mundo laboral. No obstante, esta nueva realidad plantea interrogantes sobre la protección de los trabajadores, especialmente en lo que respecta a los accidentes laborales. Son muchas las personas que se preguntan si es posible tener un accidente laboral teletrabajando. La respuesta es afirmativa. ¿Quiere saber ...